Licença-paternidade pode aumentar para 60 dias. Qual sua opinião sobre isso?

O texto prevê que os pais tenham inicialmente direito a 30 dias de licença remunerada, podendo chegar a 60 dias de forma gradual. O benefício seria custeado pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), e não pelas empresas, o que evita impacto financeiro direto aos empregadores. O projeto também estabelece estabilidade no emprego por 30 dias após o fim da licença.

Atualmente, a legislação brasileira garante à mãe licença-maternidade de no mínimo 120 dias, com salário garantido, após o parto, a adoção ou a guarda judicial para fins de adoção. A gestante também tem estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.

A proposta de ampliar a licença-paternidade já teve avanços no Congresso e recebeu parecer favorável de comissões técnicas. No entanto, ainda provoca debates sobre possíveis impactos econômicos e sociais.

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